揭秘!中国移动岗位薪酬对照表,你处于哪个级别... |
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用微信扫码二维码 分享至好友和朋友圈 某省YD岗位级别和基薪对照表(税前): Z1是最基层最低的岗位(据说劳务派遣刚转正的还有Z0岗的),Z16岗大概是省公司副总的岗位。基薪就是每月全部收入的基础被乘数,比如某省YD员工月收入等于基薪乘以3,一般在2-4之间,与当地经济发展状况和市场收入规模有关系。Z1和Z16岗基薪差距在20多倍。 岗位级别: Z17,16---省副总 Z15,14---市老总和省公司部门老总、有时叫二级经理(正副) Z13---市副总和省公司部门 副总、二级副职 Z12---市部门老总和省公司科室老总,县公司老总、三级正职 Z11---市部门副总和县副总、三级副职 Z10---有些不重要的部门副职、技术专家、有些重要岗位(但你绩效得升上来) Z8,9---管理人员, 基层班长,早期的老员工 Z5-7--- 新进来员工,慢慢熬,还得领导看好年底给个号绩效才升得 Z1-4---最基层的员工,比如营业员,装机员等。 总的来说,如果在YD公司,能混到到Z9以上,待遇就很不错了。现在研究生进YD,也才Z5,6左右。目前在YD工作,也只有通过提升岗位,才会有薪酬的提升,所以大家加油,争取往上爬吧! 特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services. /阅读下一篇/ 返回网易首页 下载网易新闻客户端 |
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